会社のこと

私たちも判断していいんですね」とパートの人が言った

僕も会員登録させていただき、メルマガをチェックしながら、気になる記事は目を通させていただいている「日経ビジネスON LINE」で、連載が続いている武田斉紀様の「行きたくなる会社のつくり方~個人と組織のいい関係~」でうちの会社を紹介していただきました。

http___business.nikkeibp.co.pdf

この記事の通り、実は僕も8月27日に研修を受けさせていただきました。

「何を大切に(価値観)、何を実現したいのか(目的)」が共有できれば、人間の集団である企業は勢いよく動き出すことができる。みんなが幸せに働くための一歩が、目的と価値観を共有すること。企業理念を共有すること。という事を学びました。

有名なお話は、リッツカールトンホテルのクレドですよね。

僕たちの企業理念は
『自然のパワーで、人々の健康人生に奉仕する』
行動基準5項目は
1. 私たちは、自然のパワーを追究し続けることで、より多くの人々の健康人生に奉仕します。 2. 私たちは、最高品質、最高状態で商品をお客様にご提供します。
3. 私たちは、お客様の安全が第一と考え、安全の約束できない商品はご提供しません。
4. 私たちは、人々の健康人生にとって最適な商品を開発し続けます。
5. 私たちは、仲間と力を合わせて理念を実現します。

と決定いたしました。
これからも、みなさまに愛され続ける企業を目指して、理念を追求してまいります。

by ひらおか

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