学習帳

リーダーにはビジョンがある、ビジョンが無い人はリーダーにはなれない

いつも僕たちにエールを送ってくださる、織田裕二似の若社長さまと、昨日久しぶりに、食事をする機会を得ました。
猛暑のため熱中症で救急搬送される方がいるというのに、若社長の周りだけは、なぜかさわやかで、あの笑顔を見ているだけで、すがすがしささえ覚えます。本当にイケメンって得ですね。

でも、語られる内容は熱く、いつも本気でアドバイスを下さいます。
ありがとうございます。

昨日読んでいた「すぐに利益を急上昇させる21の方法」という本の中に「GOSPAモデル」という言葉がありました。
G=ゴール(Goal) 最終的に成し遂げたい結果
O=目標(Objective) ゴールに到達するまでの道しるべ
S=戦略(Strategy) ゴールに到達するためのアプローチ
P=プラン(Plan) ゴールにたどり着くまでの青写真
A=行動(Action) 「プラン」を実行し「戦略」を展開し「目標」をクリアして「ゴール」に到達する。
測定できることは達成できる。何が望みか、はっきりさせる。

ということが書いてありましたが、まさに若社長はこんな方だと思いました。
いつも、何がやりたいのか考え、言葉に表現して、周りの人を引き込んでいく。
魅力的な方だと思います。見習いたいものですね。

明日から16日までお盆休みをいただきます。
まだ計画は無いのですが、どこかの温泉に出没したいと思います。

by ひらおか

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